人民网评:构建更加完备的干部管理监督制度体
发布时间:2021-04-01 20:20 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

为贯彻落实新时代党的组织路线,从严管理监督干部,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障问题是时代的声音。 《规定》坚持问题导向,着眼解决干部队伍存在的突出问题

   为贯彻落实新时代党的组织路线,从严管理监督干部,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障问题是时代的声音。 《规定》坚持问题导向,着眼解决干部队伍存在的突出问题,明确了组织处理的16种情形及兜底情形,为干部划出了不可触碰的“红线”。

   从党的十八大以来推进全面从严治党的实践和查处干部的情况来看,有的干部“在重大原则问题上不同党中央保持一致”,有的“理想信念动摇”,有的落实党中央决策部署“做选择、打折扣、搞变通”,还有的“不敢斗争、不愿担当”等等,存在这些问题的干部,应当受到组织处理。

   政治监督是保证党的政治建设的重要途径。 《规定》突出政治监督要求,将政治监督放在首位,同时突出重点,以领导干部为主,坚决处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部。

   《规定》涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面,为压实政治监督提供了具体抓手,有助于防范和解决当“两面人”、搞“七个有之”的问题,确保广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   严管厚爱结合,激励约束并重。

   《规定》明确,对符合“三个区分开来”要求的失误过失,可以不予或者免予组织处理。 这一规定传递出为改革者负责、为担当者担当、为实干者撑腰的鲜明信号,有助于充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。 此外,《规定》坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对受到组织处理的干部并不是“一棍子打死”,而是要求加强教育管理,督促认真反省、积极改正,对于影响期满、表现好且符合有关条件的干部,按照干部选拔任用等有关规定予以使用。

   制度的生命力在于执行。

   现在,党中央对贯彻执行《规定》提出了明确要求。 各级党委(党组)要严格落实主体责任,把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,让全面从严治党落地落实,锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。 (责编:董晓伟、谢磊)分享让更多人看到。

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